Anda bisa jadi sebenarnya memiliki jiwa dan bakat kepemimpinan yang hebat. Hanya saja jiwa tersebut mengendap di dalam diri Anda karena tidak diaplikasikan langsung dalam organisasi atau manajerial. Jika Anda ingin mengetahui ada atau tidaknya potensi tersebut di dalam diri Anda, @PsikologID memiliki angket sakti untuk mendeteksinya. Hasilnya akan menyimpulkan, apakah Anda layak menjadi seorang pemimpin ideal atau tidak. Ingin tahu caranya? Jawablah beberapa pertanyaan berikut ini secara jujur.
|
1. Memberi tahu setiap informasi kepada anggota. a. Biasa begitu c. Terkadang b. Cukup sering d. Jarang |
8. Menarik minat orang lain untuk bergabung dengan kelompok. a. Biasa begitu c. Terkadang b. Cukup sering d. Jarang |
|
2. Menyatakan pemikiran dengan nyata dan tegas. a. Biasa begitu c. Terkadang b. Cukup sering d. Jarang |
9. Dapat bersikap keras jika perlu. a. Biasa begitu c. Terkadang b. Cukup sering d. Jarang |
|
3. Pendengar yang baik a. Biasa begitu c. Terkadang b. Cukup sering d. Jarang |
10. Menggunakan kekuasaan yang dimiliki dengan tegas, tetapi juga peka. a. Biasa begitu c. Terkadang b. Cukup sering d. Jarang |
|
4. Menarik minat orang lain untuk mendengarkan pembicaraan. a. Biasa begitu c. Terkadang b. Cukup sering d. Jarang |
11. Berkonsultasi dengan orang lain sebelum mengambil keputusan penting. a. Biasa begitu c. Terkadang b. Cukup sering d. Jarang |
|
5. Mengomunikasikan perasaan sebagai orang yang memegang kendali. a. Biasa begitu c. Terkadang b. Cukup sering d. Jarang |
12. Mempunyai catatan kerja kuat dalam mengambil keputusan penting. a. Biasa begitu c. Terkadang b. Cukup sering d. Jarang |
|
6. Memperagakan ikut merasakan dengan orang lain. a. Biasa begitu c. Terkadang b. Cukup sering d. Jarang |
13. Mampu mengakui salah jika berbuat kesalahan. a. Biasa begitu c. Terkadang b. Cukup sering d. Jarang |
|
7. Peka terhadap kebutuhan orang lain. a. Biasa begitu c. Terkadang b. Cukup sering d. Jarang |
14. Berani membuat keputusan yang berat. a. Biasa begitu c. Terkadang b. Cukup sering d. Jarang |
Penilaian: A = 0 B = 1 C = 2 D = 3
Hasil: Jumlahkan nilai Anda berdasarkan kumpulan nilai dari setiap jawaban yang Anda pilih.
Nilai 0 – 9
Kamu adalah Pemimpin yang kuat. Dalam satu kelompok, kamu bisa menjadi komunikator yang baik, tegas, dan ideal untuk ditunjukkan sebagai orang yang dapat diandalkan demi kelangsungan tujuan bersama, memiliki pengaruh dan dapat berdampak positif bagi lingkungan di sekitar.
Nilai 10 – 20
Kamu adalah Pemimpin yang baik, yang mengerti dan mampu mendengarkan orang lain, dapat memimpin orang lain dalam satu tujuan.
Nilai 20 – 31
Cukup sebagai pemimpin. Kamu memiliki sikap kepemimpinan, tetapi yang kamu miliki sekarang belumlah cukup untuk memimpin orang lain. Kamu harus lebih banyak belajar bagaimana menjadi pemimpin dengan baik.
Nilai 32 – 42
Perlu peningkatan untuk menjadi seorang pemimpin. Kamu cenderung lebih memilih untuk dipimpin atau menjadi anggota kelompok daripada memimpin. Kamu termasuk pribadi yang kerap menghindarkan komunikasi dengan orang lain. Terkadang, kepercayaan dirimu bisa luntur seketika, atau tiba-tiba cemas. Hilangkan rasa gugup berlebih. Tidak ada manusia yang sempurna. Yang diperlukan, sekarang adalah menaikkan rasa kepercayaan diri. Pikirkan, “kalau orang lain mampu menjadi pemimpin, seharusnya saya juga bisa.” Cobalah untuk menjadi orang yang terdepan. Memimpin orang demi tujuan baik secara bersama-sama, bukan mencari keuntungan semata.
Banyak potensi dan hal lainnya yang mungkin saja belum Anda ketahui dalam diri Anda. Temukan semuanya di dalam buku Who Am I terbitan Tangga Pustaka. Buku ini akan mendeteksi siapa dirimu sebenarnya, baik dari sipat-sipat yang Anda miliki maupun perkara apa saja yang sesuai untuk diri Anda. Di antaranya, apakah Anda termasuk orang setia, perasa, ekstrovet, pengamat, sahabat yang baik, seorang pemberani, dan lain sebagainya. Melalui buku ini, Anda juga dapat mengetahui apakah pasangan Anda siap menjadi pendamping hidup dan seperti apa pola asuh orang tua ketika mendidik.
