William A. Cohen, Ph.D. telah belajar tentang seni kepemimpinan selama kurang lebih lima puluh tahun. Dari Akademi Militer ke medan perang hingga ruang rapat perusahaan-perusahaan besar, dan ia telah melihat berbagai tipe pemimpin di beragam lingkungan.Purnawirawan berpangkat Mayor Jenderal ini sudah tahu banyak mengenai kepemimpinan, tapi ada satu hal yang terus mengusik pikirannya. Begitu banyak kebutuhan akan pemimpin di mana pun juga. Para pemimpin menerima reward atas prestasi yang dilakukannya dan mereka selalu:
– Naik jabatan lebih cepat dalam suatu perusahaan
– Menerima lebih banyak uang dan penghargaan materi lainnya
– Memiliki gengsi yang lebih tinggi dan jaminan kerja yang lebih
– Memiliki kendali lebih besar terhadap kehidupan mereka
– Mendapatkan kepuasan yang lebih besar dari pekerjaan mereka
– Dapat membuat kelompok yang mereka pimpin tampil lebih produktif
Menurut hematnya, dari pertimbangan yang lebih besar lagi, negara kita memerlukan lebih banyak lagi pemimpin-pemimpin yang baik dari semua tipe untuk memimpin ribuan perusahaan, departemen pemerintahan, klub, asosiasi, sekolah, organisasi nirlaba, universitas, dan banyak lagi kelompok lainnya. Jika kita gagal mendapatkan pemimpin yang ideal, negara kita akan gagal. Mungkin bukan dalam perang, tapi dalam kemampuannya untuk memajukan masyarakat dan kepentingan para warga.
Atas dasar pikiran, ide, dan kegusarannya dalam mewujudkan kepemimpinan yang baik, guru besar di California State University ini menulis buku “Setiap Pemimpin Harus Baca Buku Ini”. Penekanan dari buku ini adalah pada bagaimana menggunakan teori-teori kepemimpinan yang baik dan ideal. Teknik-teknik yang disuguhkannya telah terbukti efektif selama dari ribuan tahun.
Ia menggunakan banyak sekali contoh untuk mengilustrasikan setiap teknik, terutama contoh-contoh kemiliteran. Lebih dari itu, ia mencoba menerapkan teknik-teknik yang telah dipelajarinya dengan sungguh-sungguh di peperangan ke persoalan kepemimpinan sehari-hari yang akan Anda hadapi di perusahaan atau di mana saja. Ia beralasan, karena kepemimpinan di medan perang itu mewakili skenario kasus yang terburuk.
Di dalam buku terbitan Tangga Pustaka ini Anda akan menemukan kekuatan kepemimpinan di berbagai bidang, teknik menarik pendukung, menarik simpati orang lain, cara memimpin menggunakan taktik “mempengaruhi secara langsung, mengembangkan kepercayaan diri, membangun sistem organisasi yang solid, membangun semangat, langkah-langkah mengambil kendali kepemimpinan dalam berbagai situasi, dan lain sebagainya.
Dan terakhir, setelah Anda memahami semua materi dan teknik-tekniknya, segera ambil tindakan…!
