Panduan Tepat Lulus Tes Pegawai

all-testKini, hampir semua instansi pemerintahan dan perusahaan swasta menerapkan tes penerimaan calon pegawai. Misalnya, Psikotes, Tes Potensi Akademik (TPA), dan Tes Kemampuan Umum (TKU). Tujuannya untuk mengukur tingkat kecerdasan (intelegensi) seseorang pada situasi dan kondisi tertentu.

Intelegensi  merupakan kemampuan untuk bertindak secara terarah, berpikir secara rasional, dan menghadapi lingkungan secara efektif. Dalam arti yang lebih luas, para ahli mengartikan intelegensi sebagai suatu kemampuan mental yang melibatkan proses berpikir secara rasional.

Sedangkan, psikotes merupakan alat ukur kecerdasan yang hasilnya berupa skor. Tetapi, skor tersebut hanya memberi sedikit indikasi mengenai taraf kecerdasan seseorang dan tidak menggambarkan kecerdasan secara keseluruhan.

Setidaknya ada tiga faktor yang berhubungan dengan psikotes. Pertama, realibilitas atau sejauh mana hasil tes itu dapat dipercaya. Kedua, validitas atau sejauh mana alat ini mampu mengukur apa yang hendak diukur. Ketiga, standarisasi, yaitu apakah alat yang dipakai sesuai dengan norma masyarakat setempat. Tiap masyarakat tentu mempunyai norma berbeda satu sama lain.

Selain itu, Anda juga mesti mempersiapkan beberapa hal dan menerapkan tips-tips ketika sebelum dan sedang menjalani tes. (1) Ketika tes berlangsung, pada setiap lembar jawaban isi jangan lupa memulainya dengan mengisi isian nama, tanggal, atau identitas lainnya secara lengkap dan rapi.  (2) Dengarkan baik-baik setiap pengarahan  dari pengawas tes, ikuti semua petunjuknya. Jangan lupa membaca petunjuk yang ada di setiap soal tes. (3) Jangan enggan untuk bertanya kepada pengawas tes apabila ada soal yang tidak dimengerti. (4) Jangan melihat jawaban atau mencontek dari peserta tes lainnya karena akan membuat hasil Anda bertentangan dengan kondisi pribadi yang sesungguhnya.

Demi menunjang kebutuhan Anda dalam pembekalan wawasan dan materi tes, Tangga Pustaka menerbitkan buku “All Test” yang berisi kumpulan soal tes psikotes, TKU, TPA, dan CPNS. Buku ini memiliki kelengkapan yang dibutuhkan dalam tes penerimaan pegawai.

Buku yang disusun oleh Agustin L., S.Psi & Kinanthi Nur Izzah, S.Pd ini sangat berguna saat menghadapi psikotes, seperti perekrutan kerja, seleksi masuk perguruan tinggi, atau tes kenaikan jenjang karier. Buku ini juga dilengkapi dengan CD software Tes Kemampuan Umum (TKU) sebagai bekal latihan mandiri untuk mengukur kesiapan diri.

 

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *